Anuncio convocatoria para seleccion personal laboral temporal para Plan de Mejora de Espacios Urbanos
Por decreto 2020/367 de fecha dieciocho de junio de 2020 se aprueba la CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA EL PLAN DE MEJORA DE ESPACIOS URBANOS
PUESTOS CONVOCADOS: PINTORES, ALBAÑILES, PEONES DE ALBAÑILERÍA, FONTANERO, ELECTRICISTA, CONDUCTORES Y DISEÑADOR GRAFICO
Contrato: Laboral temporal a jornada completa
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.-
Primero: Objeto
Se plantea la necesidad de llevar a cabo un Plan de Mejora de espacios Urbanos a desarrollar en la localidad con el objetivo de contribuir al impulso de la economía local intentando paliar en la medida delo posible los efectos adversos provocados por la crisis sanitaria derivada de la COVID 19 y la paralización económica que ello ha supuesto y mejorar a la vez el estado de ciertos espacios urbanos que se encuentran en un estado más necesitado
Segundo: Personas destinatarias
1.- Para ser admitidos/as a esta oferta de contratación, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española, o la extranjera con residencia legal en España, conforme a lo dispuesto en el art. 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos Constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.
d) Estar inscritos/as como demandantes de empleo.
TERCERO: FORMA DE SELECCIÓN
1.-La selección de personas a contratar en esta iniciativa se realizará mediante oferta pública ante el Servicio Andaluz de Empleo.
2.- El periodo previsto para el desarrollo de este plan está comprendido entre los meses de julio a diciembre 2020.
3.- El presente anuncio quedará expuesto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web del Ayuntamiento de Trebujena.
CUARTO: NORMATIVA APLICABLE
La Ley 7/1985 de 2 de Abril Reguladora de las Bases de Régimen Local, el RD Legislativo 5/2015, de 30 de Octubre del Estatuto Básico del Empleado Público, RD Legislativo 781/1986 de 18 de Abril disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, RD Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
QUINTO: RECURSO
Contra la presente convocatoria , podrá interponerse con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Alcalde–Presidente, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de Julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
En Trebujena a 18 de Junio de 2020
EL ALCALDE
Jorge David Rodríguez Pérez.