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Anuncio aprobación provisional Padrón Fiscal Municipal de Tasa por Higiene y Limpieza Pública Segundo Semestre 2020


Por Decreto del Primer Teniente Alcalde, Delegado de Hacienda, con número 534/2020, de fecha 25 de septiembre, se dicta resolución aprobando provisionalmente el Padrón Fiscal Municipal de Tasa por Higiene y Limpieza Pública (Residuos Sólidos), correspondiente al Segundo Semestre del ejercicio 2020.

 

Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 de la Ordenanza Municipal de Gestión, Recaudación e Inspección de Tributos Locales en relación con lo dispuesto en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, durante el plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados podrán examinarlo y formular las alegaciones que estimen oportunas, haciéndose constar que en el caso de no producirse, esta resolución debe de entenderse como definitiva.

 

Dicho Padrón se encuentra en la Unidad de rentas, sita en la primera planta de este Ayuntamiento a disposición de los interesados.

 

La exposición pública del presente Padrón producirá los efectos de notificación de las liquidaciones de cuotas que figuren consignadas.

 

Según lo estipulado en la Disposición Adicional 1.2 a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con lo dispuesto en la Disposición Adicional cuarta de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, contra las cuotas comprendidas en el referido Padrón podrá interponerse Recurso de Reposición, previo al Contencioso-Administrativo, ante el Sr. Alcalde-Presidente, en el plazo de UN MES, a partir del día siguiente al de finalización de la exposición pública del padrón que nos ocupa.

 

El recurso de reposición se regirá por lo dispuesto en el apartado 2 del artículo 14 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de Marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

 

Lo que se hace constar a los efectos oportunos.

 

En  Trebujena, a 25 de Septiembre de 2020.

 

El Primer Teniente-Alcalde

 

D. Ramón Galán Oliveros.

 

Enlace BOP Cádiz

Acta final de la selección de personal funcionario para cubrir una plaza de Auxiliar de Administración General vacante

 

ACTA FINAL DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUX. DE ADMON. GRAL. VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE TREBUJENA EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DEL EMPLEO TEMPORAL.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

 

            En la Villa de Trebujena provincia de Cádiz a seis de octubre del año dos mil veinte, se reúnen en la Sala de Comisiones del Excmo. Ayuntamiento de Trebujena, siendo las ocho horas y treinta minutos, los integrantes del Tribunal calificador, para cubrir una plaza vacante de Auxiliar de Admon. General de la plantilla municipal de este Ayuntamiento, que son:

 

  • Doña Juana María Caro Ruiz........................ Presidenta del Tribunal.

  • Doña Ángela María Toro Soto........................ Vocal – Secretaria.

  • Don Rafael López Bohórquez....................... Vocal.

  • Don José Guillermo Ramírez Fuego............. Vocal.

  • Don Carlos Villagrán Vidal............................. Vocal.

  

            De conformidad con las bases reguladoras de la convocatoria de la citada plaza se acuerda proceder a evaluar la fase de Concurso de aquellos aspirantes que resultaron aptos, con el siguiente resultado.

 

 

APELLIDOS Y NOMBRE

 

 

 

D.N.I. o N.I.F.

 

 

 

CABALLERO GATICA, MANUEL

xxxx1337-F

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DENOMINACION

PUNTOS

 

 

B.1) Experiencia Profesional (Puntuación máxima 5 puntos)

5,00

 

 

a) Servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria (0, 060 puntos por cada 30 días). Máximo 5 puntos.

20,34

 

 

b) Servicios efectivos  prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en plaza superior al objeto de la convocatoria (0,030 puntos por cada 30 días). Máximo 2 puntos.

0,00

 

 

c) Servicios efectivamente prestados en la Administración Pública en plaza igual al objeto de la convocatoria (0,015 por cada 30 días). Máximo 1 punto.

0,00

 

 

B.2) Formación.  (Puntuación máxima 2 puntos)

 

 

 

2,00

 

 

B.3) Otros méritos (Puntuación máxima 1 puntos)

1,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL PUNTOS

8,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

            

 

 

APELLIDOS Y NOMBRE

 

 

 

D.N.I. o N.I.F.

 

 

 

LOPEZ SERRANO, CRISTINA

xxxx7770-Y

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DENOMINACION

PUNTOS

 

 

B.1) Experiencia Profesional (Puntuación máxima 5 puntos)

0,00

 

 

a) Servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria (0, 060 puntos por cada 30 días). Máximo 5 puntos.

0,00

 

 

b) Servicios efectivos  prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en plaza superior al objeto de la convocatoria (0,030 puntos por cada 30 días). Máximo 2 puntos.

0,00

 

 

c) Servicios efectivamente prestados en la Administración Pública en plaza igual al objeto de la convocatoria (0,015 por cada 30 días). Máximo 1 punto.

0,00

 

 

B.2) Formación.  (Puntuación máxima 2 puntos)

 

 

 

0,00

 

 

B.3) Otros méritos (Puntuación máxima 1 puntos)

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL PUNTOS

0,00*

 

 

 

 

 

 

 

 

 

APELLIDOS Y NOMBRE

 

 

 

D.N.I. o N.I.F.

 

 

PUENTE LEAL, MANUELA

xxxx3566-Z

 

 

 

 

 

 

 

 

DENOMINACION

PUNTOS

 

B.1) Experiencia Profesional (Puntuación máxima 5 puntos)

0,09

 

a) Servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en el puesto de trabajo objeto de la convocatoria (0, 060 puntos por cada 30 días). Máximo 5 puntos.

0,00

 

b) Servicios efectivos  prestados en el Ayuntamiento de Trebujena en plaza superior al objeto de la convocatoria (0,030 puntos por cada 30 días). Máximo 2 puntos.

0,00

 

c) Servicios efectivamente prestados en la Administración Pública en plaza igual al objeto de la convocatoria (0,015 por cada 30 días). Máximo 1 punto.

0,09

 

B.2) Formación.  (Puntuación máxima 2 puntos)

 

 

 

1,90

 

B.3) Otros méritos (Puntuación máxima 1 puntos)

0,00

 

 

 

 

 

 

 

 

TOTAL PUNTOS

1,99

 

 

 

 

 

 

 

 

                           

  

A la vista de los resultados obtenidos en las anteriores pruebas los aspirantes que han resultado aptos, han obtenido la siguiente PUNTUACION TOTAL:

 

Don Manuel Caballero Gatica:

 

Fase de Oposición:

 

Prueba 1: ............................................. 9,25 Puntos X 0,50=4,625

 

Prueba 2:.............................................. 9,00 Puntos X 0,50=4,500

 

Puntuación total oposición.................................................... 9,125

 

Fase de concurso:

 

Puntuación total concurso...................................................... 8,00

 

PUNTUACION TOTAL FINAL:............................................ 17,125

 

Doña Cristina López Serrano:

 

Fase de Oposición:

 

Prueba 1: ............................................. 6,50 Puntos X 0,50=3,250

 

Prueba 2:.............................................. 5,00 Puntos X 0,50=2,500

 

Puntuación total oposición.................................................... 5,750

 

Fase de concurso:

 

Puntuación total concurso..................................................... 0,00*

 

* No presenta la documentación acreditativa de los méritos alegados y valorados en el anexo de autobaremación incluido en el modelo de solicitud de participación.

 

PUNTUACION TOTAL FINAL:.............................................. 5,750

 

Doña Manuela Puente Leal:

 

Fase de Oposición:

 

Prueba 1: ............................................. 5,09 Puntos X 0,50=2,545

 

Prueba 2:.............................................. 5,00 Puntos X 0,50=2,500

 

Puntuación total oposición.................................................... 5,045

 

Fase de concurso:

 

Puntuación total concurso...................................................... 1,99

 

PUNTUACION TOTAL FINAL:.............................................. 7,035

 

 

El Tribunal acuerda proceder a la publicación de la presente acta en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en su página web, estableciéndose un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones. De no producirse reclamaciones, esta acta tendrá la consideración de definitiva, trasladándose al Sr Alcalde u órgano en quien delegue, con propuesta de nombramiento a favor de DON MANUEL CABALLERO GATICA, con D.N.I. nº xxxx1337F.

 

La Presidenta da por terminada la reunión a las 09:40 horas, firmando de conformidad los Sres. Miembros del Tribunal la presente acta por triplicado ejemplar en el lugar y fecha ut supra señalado.

 

FIRMAS:

 

Enlace Acta Final

Listado admitidos/as definitivo y Acta de Baremación provisional convocatoria selección Informador/a del CIM

 

En Trebujena, a 8 de septiembre de 2020.

 

Reunidos en la Sala de Comisiones, a las 11:00 horas, los integrantes de la Comisión de Selección, que se constituye para valorar los méritos de los aspirantes a proveer puesto de técnico/a medio para Informador/a del Centro Municipal de Información a la Mujer, con contrato laboral temporal para cumplir con el programa anual y mientras la Junta de Andalucía siga concediendo la subvención para el mantenimiento de los Centros Municipales de Información a la Mujer.

  • Doña Juana María Caro Ruiz, Presidenta de la Comisión.

  • D. Enrique Javier Clavijo González, Secretario de la Comisión.

  • Doña Ángela Toro Soto, Vocal de la Comisión.

  • D. Guillermo Ramírez Fuego, Vocal de la Comisión.

  • D. Rafael López Bohórquez, Vocal de la Comisión. 

Constituido el Tribunal calificador, y de conformidad con las bases reguladoras de la convocatoria de la citada plaza, a la vista de los documentos presentados acreditativos de los méritos y la experiencia, se procede a baremar los mismos de acuerdo con las bases con el siguiente resultado: 

1º.- Baremación de los aspirantes que sí cumplen los requisitos requeridos en la convocatoria del 05/03/2020: 

 

Formacion continuada

Máster

Experiencia profesional mismo puesto

Experiencia profesional puestos asimilados

Experiencia profesional otras categorías Ayuntamiento de Trebujena

TOTAL

OLIVEROS GATICA MARIA JOSE

13.02

0

0

0

0

13.2

GARCIA PAEZ PAULA

2.18

0

0

0

0

2.18

MARIN RUIZ VICTORIA

2.66

5

0

0

0

7.66

VILLANUEVA PARRA MARIA ROSARIO

1.2

0

0

1.5

0.2

2.9

RUIZ RAMIREZ MARIA ELENA

18.72

0

0

0

0.9

19.62

RAMIREZ CABALLERO RAFAEL

14.7

5

0

0

0.6

20.30

RODRIGUEZ JAREÑO ENCARNACIÓN

13.8

5

0

4.8

0

23.64

BAEZ CARO MARIA JOSE

20.86

5

0

13.2

1.3

40.36

  

Este acta se publicará en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en el portal web www.trebujena.com, estableciéndose un plazo de cinco días hábiles para que se formulen las reclamaciones  que se estimen respecto a la baremación.

 

El Presidente da por terminada la reunión a las 12:30 horas. Y para que quede constancia de lo tratado, yo, el Secretario, redacto Acta que someto a la firma del Presidente y Vocales presentes conmigo el Secretario del Tribunal.

 

Dª Juana María Caro Ruiz                                             D. Ángela Toro Soto 

 

D. Guillermo Ramírez Fuego                             D. Rafael López Bohórquez 

 

D. Enrique Javier Clavijo González

 

Acta del tribunal para la selección de personal funcionario para cubrir una plaza de Auxiliar de Administración General vacante y desarrollo del segundo ejercicio de la Fase Oposición

 

ACTA  DEL TRIBUNAL PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUX. DE ADMON. GRAL. VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE TREBUJENA EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DEL EMPLEO TEMPORAL Y DESARROLLO DEL SEGUNDO EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICION. 

 

            En la Villa de Trebujena provincia de Cádiz a once de septiembre del año dos mil veinte, se reúnen en la Sala de Comisiones del Excmo. Ayuntamiento de Trebujena, siendo las nueve horas, los integrantes del Tribunal calificador, para cubrir una plaza vacante de Auxiliar de Administración General de la plantilla municipal de este Ayuntamiento, que son: 

 

  • Doña Juana María Caro Ruiz........................ Presidenta del Tribunal.

  • Doña Ángela María Toro Soto........................ Vocal – Secretaria.

  • Don Rafael López Bohórquez....................... Vocal.

  • Don José Guillermo Ramírez Fuego............. Vocal.

  • Don Carlos Villagrán Vidal............................. Vocal. 

 

De conformidad con las bases reguladoras de la convocatoria de la citada plaza se acuerda determinar la segunda de las pruebas de la fase de oposición: resolución de 20 preguntas tipo test, con 4 respuestas alternativas cada una de ellas, siendo solo una la correcta y que versarán sobre las materias contenidas en el Bloque I y II del temario.

 

La prueba es introducida en sobre cerrado para a continuación trasladarse el Tribunal al I.E.S. “José Cabrera”, lugar designado para proceder, a las diez horas y treinta minutos, a la realización y posterior evaluación dicho segundo ejercicio. 

 

 La calificación obtenida por cada uno de los aspirantes en el segundo ejercicio es la siguiente: 

 

  • Caballero Gatica, Manuel...................................... 9,00 Puntos. Apto.

  • López Serrano, Cristina.......................................... 5,00 Puntos. Apto.

  • Puente Leal, Manuela............................................ 5,00 Puntos. Apto.

 

Posteriormente, este Tribunal acuerda publicar el anuncio de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.trebujena.es. 

 

Los aspirantes que hayan resultado aptos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, a partir de la publicación de la presente Acta, para aportar en la Unidad de Personal del Ayuntamiento la documentación justificativa, originales o copias debidamente compulsadas, de los méritos a valorar en la fase de concurso, alegados y valorados por los aspirantes en el modelo de autobaremo aportado junto con la solicitud de admisión, que deberá ir grapada, ordenada y numerada según el orden en que se citaron en dicho autobaremo. 

 

La Presidenta da por terminada la reunión a las 12:55 horas, firmando de conformidad los Sres. Miembros del Tribunal la presente acta por triplicado ejemplar en el lugar y fecha ut supra señalado.  

 

FIRMAS:

Descargar Acta Firmada

 

Acta Primer Ejercicio Fase Oposición plaza de Auxiliar de Administración General

 

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE AUX. DE ADMON. GRAL. VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE TREBUJENA EN EL MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DEL EMPLEO TEMPORAL Y DESARROLLO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICION. 

 

            En la Villa de Trebujena provincia de Cádiz a tres de septiembre del año dos mil veinte, se reúnen en la Sala de Comisiones del Excmo. Ayuntamiento de Trebujena, siendo las nueve horas, los integrantes del Tribunal calificador, para cubrir una plaza vacante de Auxiliar de Administración General de la plantilla municipal de este Ayuntamiento, que son: 

 

  • Doña Juana María Caro Ruiz........................ Presidenta del Tribunal.

  • Doña Ángela María Toro Soto........................ Vocal – Secretaria.

  • Don Rafael López Bohórquez....................... Vocal.

  • Don José Guillermo Ramírez Fuego............. Vocal.

  • Don Carlos Villagrán Vidal............................. Vocal. 

 

Constituido el Tribunal calificador, y de conformidad con las bases reguladoras de la convocatoria de la citada plaza se acuerda determinar la primera de las pruebas: Resolución de un supuesto práctico, mediante la redacción por escrito y/o en programa informático de una o varias de las cuestiones planteadas en el mismo, que debe estar relacionado con los procedimientos, tareas y funciones habituales de la plaza objeto de la convocatoria y que versarán sobre las materias contenidas en el Bloque II del temario. 

 

 La prueba es introducida en sobre cerrado para a continuación trasladarse el Tribunal al I.E.S. “José Cabrera”, lugar designado para proceder, a las diez horas y treinta minutos, a la realización y posterior evaluación de dicho primer ejercicio. 

 

 La calificación obtenida por cada uno de los aspirantes en el primer ejercicio es la siguiente:

 

  • Aguilar Villagrán, María José...................................... NO PRESENTADA.

  • Bustos Ruiz, José María............................................ NO PRESENTADO.

  • Caballero Gatica, Manuel............................................... 9,25 Puntos. Apto

  • Cala Núñez, Pablo..................................................... NO PRESENTADO.

  • Caro Catalán, María de los Ángeles........................... NO PRESENTADA.

  • Castellano Ferreira, Neiva María.............................. 0,83 Puntos. No apta.

  • Duarte de Sardi, Alejandra....................................... 0,83 Puntos. No apta.

  • Jorge García, Patricia................................................ NO PRESENTADA.

  • López Serrano, Cristina................................................. 6,50 Puntos. Apta.

  • Montoya Pizarro, Ana María...................................... NO PRESENTADA.

  • Orellana Salado, Elisabet........................................... NO PRESENTADA.

  • Pavía Vidal, Juan Manuel........................................ 0,00 Puntos. No Apto.

  • Peinado Jiménez, José María................................... NO PRESENTADO.

  • Puente Leal, Manuela.................................................... 5,09 Puntos. Apta.

  • Rivas Gómez, Nuria María......................................... NO PRESENTADA.

  • Ruiz Fernández, María del Carmen......................... 2,25 Puntos. No apta.

  • Sánchez Rodríguez, Antonia...................................... NO PRESENTADA.

  • Tellado Frías, Raquel................................................ 0,75 Puntos. No apta. 

 

Posteriormente, este Tribunal acuerda publicar el anuncio de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.trebujena.es y convoca el segundo ejercicio para el día 11 de septiembre a las 10:30 horas en el I.E.S. “José Cabrera”, sito en Avenida de Chipiona, s/n, debiendo los aspirantes aptos presentar la documentación identificativa  y respetar en todo momento las medidas legalmente establecidas a efectos de la gestión de la crisis sanitaria por Covid-19. 

 

La Presidenta da por terminada la reunión a las 13:20 horas, firmando de conformidad los Sres. Miembros del tribunal la presente acta por triplicado ejemplar en el lugar y fecha ut supra señalado.  

 

FIRMAS:

 

Descargar Acta Firmada